长城网·冀云客户端讯（记者 赵绅光）11月4日，河北省2026年度“技能照亮前程”职业技能竞赛暨定州市第二届康养职业技能竞赛在建投大厦四楼正式开赛。来自全市养老服务机构、康养企业、基层一线的62名从业人员同台竞技。

　　为持续擦亮全国县域养老服务体系创新试点品牌，市民政局立足全市养老服务高质量发展大局，统筹谋划、精心部署本届赛事，在首届竞赛成功经验基础上，全面升级赛事规格、优化竞赛体系、创新考核模式，聚焦实战能力、应急素养、人文服务三大核心，推动康养人才培养、评价、晋升全链条提质升级。

　　与首届相比，本届竞赛最鲜明的变化，是赛题设计的“实战化”与“融合度”。养老护理员赛项打破单一生活照护考核模式，将认知障碍老人照护与消防安全应急处置深度嵌入同一情景：模拟机构内一名认知障碍老人突发情绪躁动，同时出现火情预警的复合场景。选手既要第一时间完成火情预判、报警上报、初期处置、协助转移，又要在烟雾与慌乱中俯身安抚老人，用怀旧沟通、五感引导等方式化解抗拒，做到“控火情”与“护尊严”两不误。

　　“过去护理员常把消防演练当‘走流程’，但真实险情里，认知障碍老人不会配合撤离。”技术裁判组介绍，这道题参照第二届全国民政行业大赛赛制设计，考验的是选手在高压下的综合判断力。

　　保健按摩师、健康管理师赛项则侧重评估方案制定、康复指导与慢病干预。首次纳入竞赛序列的养老服务师，作为国家新发布的专业技术类新工种，参照国家新职业核心工作任务设置考核内容，聚焦照护计划统筹、服务质量管理、家庭支持与资源链接等“师者”能力，标志着定州康养人才评价从“单兵护理”向“系统设计”升级。

　　本届竞赛由定州市相关部门共同主办，市老龄协会承办，对标国赛标准，是立足定州市康养产业发展举办的康养领域综合性职业技能竞赛。大赛期间，各部门统筹行业需求，打通技能等级认定通道，衔接长期护理与健康管理政策，构建起“岗位练兵—竞赛选拔—等级晋升—就业增收”的闭环链条。“我们不只是办一场比赛，而是在搭一个平台。”竞赛组委会相关负责人郑天飞表示。

　　按照方案，竞赛理论占30%、实操占70%，获奖选手可按规定晋升高级工、技师职业技能等级；养老服务师虽暂未开展技能评价，但获奖者将获荣誉认定，为后续国家评价制度落地储备“种子选手”。

　　定州是人口大市，也是老龄化程度持续加深的县级市。近年来，依托全国县域养老服务体系创新试点基础，定州把康养人才队伍作为“银发经济”的第一资源来抓。继首届竞赛62名选手获技能等级证书后，第二届赛事在参赛覆盖面、工种丰富度、赛题专业度上全面提档。从“能照护”到“懂认知”，从“会操作”到“能应急”，从“护理员单线成长”到“养老服务师统筹引领”，定州正以竞赛为支点，撬动整个康养行业的服务规范统一与职业尊严重塑。

　　据悉，竞赛成绩当日现场公示，优秀选手将纳入定州市康养技能骨干人才库，择优推荐参加省级及以上赛事。