长城网・冀云客户端讯（通讯员 刘伟）12月3日，曲港公司组织开展2025年度基层党支部领导力测评工作，旨在全面检验基层党支部工作成效，由公司党委办公室牵头，抽调党务骨干组建测评小组，以“以查代训、以查促改、以评促建”模式，推动基层党建全面进步、全面过硬。

小组成员开展测评工作。

　　为夯实测评基础，在测评工作启动前，党委办公室组织测评小组召开部署暨培训会，细致解读交投集团《基层党支部考核评价实施细则及评分标准》，明确各条款考核依据、验收标准与评价重点，确保成员理解一致、尺度统一。针对年度新修订考核内容，还对测评流程、纪律要求及分工作出具体安排，强调结合各支部实际开展差异化横向比较，着力发掘特色典型，为测评工作筑牢根基。

　　测评过程中，小组严格对标考核标准，通过查阅资料等方式，围绕支部职责履行、基层组织建设等重点，对公司8个党支部开展全覆盖、精细化检查，保障测评流程严谨规范、结果真实可信。

　　测评结束后，小组聚焦发现的特色亮点、共性问题与薄弱环节展开深入研讨，结合具体案例分享规范落实“三会一课”、创新主题党日形式、促进党建业务融合等方面的有效经验，同时就整改不足、补齐短板进行务实探讨。

　　“此次测评既是对各支部年度工作的集中检阅与成果展示，也是一次深刻的自我剖析和集体学习，有效发挥了查摆问题、传导压力、启发思路、促进提升的‘指挥棒’作用。”曲港公司党委表示，下一步将坚持问题导向与目标导向相统一，充分运用测评成果，梳理优秀实践，找准党建标准化建设与业务中心工作的深度融合点，完善长效机制，持续固根基、扬优势、补短板、强弱项，激发基层党组织生机活力，切实将党建优势转化为发展优势。